Страхование сотрудников

Все больше работодателей осознают, что качественное страхование сотрудников есть один из способ показать с лучшей стороны отношение компании к работникам, поднимая тем самым общий престиж. Наличие страховки позволяет сотруднику посещать поликлиники за счет работодателя, что положительно повлияет в будущем не только на уже действующих сотрудников, но и на будущих, поскольку те и те будут иметь большую мотивацию.

Плюсы добровольного медстрахования:

• расширение перечня гарантий, которые входят в социальный пакет;
• снижение потерь рабочего времени;
• уверенность в благополучии состояния здоровья работника;
• улучшение имиджа фирмы;
• работник будет ощущать себя в безопасности.

Например, все перечисленные услуги включает в своей страховке такая компания, как «Страховка Есть». Мы не ограничиваемся страховым полисом. Страховой процесс в сотрудничестве с компанией становится максимально простым. Каждому клиенту будет предложено несколько готовых вариантов, и уже сам клиент выберет тариф, конечно, исходя из финансовых возможностей.

Главный офис находится недалеко от города Москва, компания занимается медстрахованием уже более восьми лет. Клиент всегда будет получать своевременную консультацию, поддержку от лица наших менеджеров; к примеру, когда необходимо оформить обязательный договор личного страхования. У компании много аудио отзывов от клиентов, которые благополучно смогли получить страховку и долго сотрудничают с компанией «Страховка Есть», оставаясь в положительном впечатлении от оказанных услуг. За прошедший год клиентами страховой компании стали многие жители округа Москвы, и почти 18 тысяч из них — жители Зеленограда.

Виды страховки

Существует несколько вариантов страховки сотрудников от несчастных случаев. Клиенту предстоит выбрать вид страхования:

• добровольное медицинское страхование;
• страхование сотрудников от несчастных случаев;
• полис спецстрахования от несчастных случаев во время выездов из страны.

Корпоративный договор страхования — ключик к дальнейшему и успешному продвижению фирмы. Сотрудник имеет право на страхование с учетом ст. 934 ГК РФ. Условия спецстрахования определяют работник, администрация организации и страховая фирмв, которая оказывает страховые услуги. При добровольном виде страхования от производственных несчастных случаев фирма рассчитывает на более существенную материальную поддержку сотрудника. При выбора добровольного медицинского спецстрахования работник имеет право определить:

• условия наступления страхового случая;
• сумму взноса, которую должен внести работник в определенный срок;
• порядок взноса;
• сумму компенсации, которую получает сотрудник при наступлении страхового случая;
• другие существенные условия.

Страховка доступна почти для всех типов клиентов, а именно: частных и корпоративных. Строгая политика конфиденциальности убережет все предоставленные данные клиентом от посторонних. Если сотрудник имеет многодетную семью, то обязательно предоставляется скидка; распространяется данная скидка и на таких клиентов, как: инвалиды, пенсионеры и постоянные страхователи. Для последних предусмотрены скидки в зависимости от продолжительности сотрудничества. Доставка всех полисов осуществляется бесплатно в пределах города, а также некоторые близлежащие области.

Компания идет навстречу: если возникли какие-либо вопросы по медстрахованию, то можно бесплатно заказать звонок прямо с сайта «Страховка Есть». Профессиональный консультант поможет узнать точную цену медстрахования, а также ответит на все интересующие вопросы уже через 7 минут с момента заказа звонка. Возможно связаться со специалистом и через чат, который появляется автоматически.